ניקיון משרדים והחוק: מה נדרש ממזמין השירות

החוק אוסר על מזמין שירות לקבל שירות מקבלן שירות או להתקשר עמו, אלא אם כן לקבלן יש רישיון והוא המציא למזמין העתק ממנו (סעיף 10ב לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם). מי שמפר את האיסור צפוי לקנס (סעיף 20(ד) לחוק). בנוסף, לפי החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, מזמין השירות עשוי לשאת באחריות להפרת זכויות מסוימות של עובדי הקבלן שעובדים אצלו, בתנאים שקובע החוק.

רישיון קבלן שירות, אישור על העסקה כדין של העובדים, פוליסת ביטוח אחריות, פירוט השעות לאתר ורשימת עבודות בכתב. כל אחד מהם ניתן לבדיקה: הרישיון במאגר הממשלתי, השאר לפי התוכן.

רישיון במאגר הממשלתי, אישורים על העסקת העובדים, לוח זמנים קבוע בחוזה במקום סיכום בעל פה, איש קשר צמוד לאתר, פירוט שעות שקוף, האם חומרים כלולים במחיר ובאילו תנאים מסתיימת ההתקשרות. בנוסף כדאי לקבל מהקבלן אישור בכתב שכל העובדים באתר רשאים לעבוד בישראל כחוק (אזרחי ישראל או תושביה, או בעלי היתר עבודה בתוקף), לבדוק אם הוגשו נגד החברה תביעות, ולוודא שיש לה אישור ניהול ספרים בתוקף.

כן. החברה פועלת בשני רישיונות ממשרד העבודה ומספקת ללקוח אישורים על העסקה ותשלומים כדין.

אישור על העסקה כדין ועל ביצוע התשלומים. המסמכים נמסרים ללקוח ללא צורך בבקשה.

כן, קיים ביטוח אחריות.

החברה. נזק שגרם עובד של מאסטר קלין 2019 בע"מ במהלך העבודה הוא באחריות החברה, לפי החוזה ובכיסוי ביטוח האחריות שלה. האירוע מתועד בכתב ביום גילויו.